1．在院党支部的领导下建立健全职工代表大会制度，保障和发挥职工代表大会审议医院重大决策和民主监督作用，维护职工合法权益，调动和发挥职工在医院管理中的积极性。
　　2．医院实行职代会与工会组织相结合的组织形式，遵循《中国工会章程》，院工会委员会是职代会的工作机构，负责职代会的日常工作。
　　3．工会是职工行使民主管理、民主监督权力的群众组织形式。
　　4．职代会要遵循党的基本路线，围绕党在每个时期的中心任务，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、集体和职工三者利益的关系，在法律规定的范围内行使职权。
　　5．职代会要尊重和支持院长行使职权，维护行政系统的集中领导和指挥作用。要教育全院职工遵守医院的规章制度，以主人翁的精神，努力完成各项任务。
　　6．职代会的组织原则是民主集中制。
　　7．职代会行使以下职权：
　　（1）审议建议权：定期听取院长的工作报告，审议办院的方针，医院长远规划，任期目标和年度计划，并提出意见和建议。
　　（2）审议通过权；审议通过院长提出的有关医院建设的重大决策、奖金分配方案、奖惩办法、财务预决算以及其它重要的规章制度。
　　（3）审议决定权；审议决定职工福利基金使用和有关职工生活福利的重大事项。
　　（4）评议监督权：评议、监督各级领导干部，并提出奖惩和罢免的建议。
　　（5）做好代表大会的筹备工作。
　　8．职代会由职工代表组成，职工代表（会员代表）、工会主席、副主席实行常任制。任期一般三至五年，期满改选，可以连任，代表的产生按有关规定（由工会委员会负责）实施。
　　9．职代会接受上级工会的指导和帮助。
　　10．职代会的有关资料，由院工会负责存档保管。