为更好地执行上级有关计划生育政策，维护职工的合法权益，根据《江苏省人口与计划生育条例》和有关法规，结合本院实际，对计划生育的有关问题作如下规定：
　　一、关于晚婚
　　（一）根据国家提倡晚婚的原则，凡男年满二十五周岁、女年满二十三周岁初婚者，为晚婚。本院职工提倡晚婚。
　　（二）符合晚婚年龄的初婚者，婚假十三天。
　　二、关于晚育
　　（一）女年满二十四周岁初次生育的，或年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育为晚育。
　　（二）一方系丧偶、离异者且只有一个孩子或依法生育过两个孩子，另一方初婚或未生育的的夫妇，须办理照顾二胎手续后方可怀孕。
　　（三）晚育女职工除国务院规定的产假（九十天）外，给予奖励女方产假三十天，并给予男方护理假十天。这两项假期不影响档案工资、全勤奖及福利待遇。
　　三、关于四项手术
　　（一）凡合法婚姻后怀孕或婚后采取上环、结扎等稳定性节育措施失败后，两个月以内流产者产假二十天；两个月以上、三个月内施行人流或自然流产者，产假三十天；三个月以上七个月以下流产的女职工，给予产假四十二天；七个月以上流产的产假九十天。
　　（二）凡未婚先孕或生育孩子后未采取稳定性节育措施怀孕流产者，按病假处理，未婚先孕者流产费用及假期工资均自理。
　　（三）采取稳定性节育措施宫外孕手术者，休息一个月。
　　（四）上环休息二天，取环休息一天。女性结扎休息三十天，男性结扎休息十天。
　　四、关于孕期和哺乳期的保健
　　（一）女职工怀孕七个月以上，不安排中、夜班及值班，在工作时间酌情给予一定休息，根据身体状况产前半个月可以开始休产假。
　　（二）女职工哺乳期为一年，原则上哺乳期8个月内不安排中、夜班及值班，每天给予两次哺乳时间，每次30分钟，多胞胎的每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。